07年4月来深第一份工作，半年后辞职。此段经历略去。真正让我耿耿于怀滴是以下经历：

     去年10月，自从第一份工作辞职后，每天睡到日上三杆，突然有天发觉自己已经光荣滴零资产，雄心大起：我要重新找工作了！我是最棒的！接下来两天在51JOB上狂扔简历，果然功夫不负有心人，大笑三声哈哈哈。很快就有一个面试通知：**网络销售助理。OK，机会来了，小强我杀将过去再说……结果面试灰常灰常顺利，复试也OK，老板也认定我是不二人选，通知我来上班。被告知底薪1600+500购物卡。工资好低，但是这时候我的口袋很不给面子的提醒我：没钱过日子了！好吧，我忍。于是我上班了。

     于是我穿着小西装踢着高跟鞋，一路扭三扭的来到了公司。对了，忘记跟各位说，之前应聘此职位还要兼作前台的，我当时想忍了吧，虽然我系国内某名牌大学本科生毕业，做前台别人都说没面子。但我小女子为5斗米趴地上，前台就前台吧，先生存下去再说。再说了，我是想在这里做销售的呢，前台只是一个过渡。

    抱着这样的革命精神，我雄赳赳气昂昂的开始上班了。公司人不多，也就10个人，结构接单除了销售便是行政部。像我这样的职位，就意味着两个部门的事情我都得来做。一天下来，事情繁杂的我想偷偷上网都不行，每天跟打了鸡血似的冲啊冲，5点半下班总是6、7点走，有一次为了清理办公室到晚上11点半。PS：此公司加班无加班费。

  干了一周左右，行政经理走来跟我说：MM呀，以后咱们的现金管理以后就归你了，你来做出纳。OH MY GOD!公司没出纳……自从这以后，我开始接任出纳的活，审报销单，现金帐等等。掐指一算，由于公司行政就我和行政经理，所以行政助理也是由我来做。想想我一人做前台、销售助理、行政助理、出纳四个角色，忙的我鸡飞狗跳。

    公司规定是5天上班，但由于要整理某周报，所以每个周六我都牺牲在周报的整理上面。

    这样忙忙碌碌过完了试用期三个月，结果被告知转正工资与试用期一样。

     大约到年底的时候，因为公司一直没有招到女销售，再加上我的一表人才，老板决定让我上。好吧，总算可以翻身了。老板那天语重心长的跟我讲：mm呀，现在新的助理没到岗，你就坚持一下，销售这边做着，助理这边也顶一下，也就这个月，2月底就OK。我点点头，表示了忠诚与付出的决心。我要是王菲我铁定唱：我愿意为你……我愿意为你……我愿意为你加班不加薪……

     依旧忙碌，double忙碌。到3月底的时候查看工资，妈呀，怎么还是原来的工资还少了绩效？以前一个月行政还有两百绩效的，现在转销售底薪没加，绩效还没了？我怒！

    打电话到总部，得知：我系销售代表，没有绩效，只行政才有。而销售代表底薪和助理底薪保持一致方针，万年不动摇！

    我更加愤怒，又想唱歌哀号了：怎么会这样子……

    我冲到头那里表示不满，我付出的劳动比助理要高，工资却比助理低，不公平！

    最后的结果是象征性的给我调到了底薪2000+500，无绩效，扣完税与社保到手就1700多点。

     别的公司是每月底薪加提成，由于我们公司产品特殊性，每月是无提成的，到年底发奖金。系数是20K,完成了任务才到手，没完成按比例返。而这个任务，根据我们行内的业绩，对于一个新人要想几乎是没门。

     还有一些大大小小的郁闷事情：例如某老员工在与大客户签约时，由于是非标协议，未在内部走流程就发给了对方签约。而此老员工因为去负责更大的项目，老板就把这条死鱼丢给我吃，可是就是条死鱼，刺还真多：协议拿回来由于实现未走过流程，所以各个头头们开始提反对意见，老板将此怪罪于我，说我不按公司流程办事情。

    老板说：虽然是之前的老员工做的，但你除了销售，你还是销售助理呀，你来监督员工与商户非标协议的流转流程是你应该做的！

    公司员工手册上明明白白写着是销售自身发起协议流转，我又不是FBI，每个人手头上那么多客户，谁知道他们现在跟客户谈的进度，他们自己都不说我怎么知道捏！这一段是当时我内心独白。

    实际上，我是很没志气的选择了沉默，不想跟那位老员工闹得太僵，他是我们公司的财神，以后也将是我的老大，得罪他不起。

    可是最近又让我郁闷了：又是同样的事情，一份未在公司内部流转过的协议被他给到客户那签约了。我此时的身份发生了变化，我已经被老板指派成这个老员工的部下了，老员工把协议扔给我：哎，你来负责给我走流程！
妈呀，又要让我来干这样的背黑锅的事情……

    我可不可以say no呢？老员工语重心长的教导我：咱们是一个团队，我的事情就是你的事情，再说了，我不是现在忙没时间搞这些扯皮的事情嘛……你来负责这个啊，全靠你了啊。

    我无语了。

    我不我不我不！怎么办捏？现在这个协议还是扔在我这里，一直没走流程。

    事实上我是想辞职了，说说这个工作的优点吧：

    说时候是挺锻炼人的，做销售嘛，而且打交道的基本都是些业内的精英，能跟他们沟通也是非常好的锻炼机会。其次公司发展前景良好，虽然是新公司但是发展特别迅速，据说还会上市。

    缺点呢……工资真TMD的低，事情真TMD的多，黑锅真TMD的黑，压力真TMD的大。而且老板承诺的2月底把助理招到手，到现在快51了我已经做着前台、销售助理、行政助理、出纳、销售的工作。而且工资基本不会变化了……