昨天是母亲节，某招聘特别就职场女性生育前后的变化进行了母亲节调查。结果发现，一成左右的职业女性认为养小孩费用太高，而拒绝当妈妈。

男性大多不想要小孩

在对于职场人生
育意愿的调查中，20.3%的被调查职场男性表示自己不想要小孩，12.5%的被调查职场女性也有这样的想法。

尽管男性选择可能不要小孩的比例高于女性，但是男性与女性在选择不想要小孩的主要原因上还是比较一致的。他们都觉得现在养孩子费用太高，其次则是怕自己的时间和精力不够。不同的是，与男性相比，女性不要小孩的原因则更加分散一些，还包括担心怀孕与生产的痛苦、担心生育影响工作和职业发展以及对婚姻感情没有信心等。

30岁后生育逐年增加

超过七成的职场女性还是选择生育，超过四成的职场女性认为28-30岁是生育的最佳年龄阶段，其次是25-27岁。近八成的职场女性都选择了工作3年或5年。

某招聘职业顾问指出，目前职场中选择30岁后生育的女性比例不断上升。生育问题已经成为职场女性职业道路上的重大问题。此次调查显示，47.6%的职场人表示，自己或自己身边的职场女性在生育后，职位没有变化。与此相关联的是，48.6%的职场人表示，自己或身边的职场女性在生育后薪水也并没有产生什么变化。